Voluntário(a) – Programa Porta de Entrada
DIREITOS HUMANOS
RRAFESP – Ressignificar Rede de Apoio às Famílias e Egressos(as) do Sistema Prisional
Saiba mais sobre a instituição
Quantitativo de vagas: Líder = 0 / Equipe = 4.
Objetivo da Função: Oferecer oportunidades de qualificação técnico-profissional para pessoas privadas de liberdade, capacitando-as para o mercado de trabalho e fomentando a autonomia econômica para reduzir a reincidência criminal.
Responsabilidades e Atribuições Estratégicas:
● Desenvolvimento de Competências: Ministrar e apoiar cursos e oficinas em áreas prioritárias como gastronomia, marcenaria, estética, informática básica, entre outras.
● Metodologia Prática: Aplicar métodos de ensino participativos que unam teoria e prática, adaptados à realidade do ambiente prisional.
● Formação Socioemocional: Estimular habilidades como trabalho em equipe, responsabilidade e organização durante as formações técnicas.
● Monitoramento Pedagógico: Apoiar o planejamento pedagógico e a avaliação de desempenho dos participantes, garantindo a qualidade do processo de aprendizagem.
● Certificação e Reinserção: Auxiliar na emissão de certificados e na orientação dos alunos para a futura inserção laboral e geração de renda.
Perfil e Formação Desejada:
● Escolaridade: Profissionais ou estudantes com conhecimento técnico nas áreas das oficinas (gastronomia, costura, marcenaria, etc.) ou com interesse em gestão de projetos de empregabilidade.
● Competências: Habilidade de ensino, comunicação clara, capacidade de organização e facilidade em lidar com processos produtivos.
● Diferenciais: Experiência prévia com articulação de rede, cursos técnicos ou atuação direta em projetos de reinserção econômica.
Objetivo da Função: Oferecer oportunidades de qualificação técnico-profissional para pessoas privadas de liberdade, capacitando-as para o mercado de trabalho e fomentando a autonomia econômica para reduzir a reincidência criminal.
Responsabilidades e Atribuições Estratégicas:
● Desenvolvimento de Competências: Ministrar e apoiar cursos e oficinas em áreas prioritárias como gastronomia, marcenaria, estética, informática básica, entre outras.
● Metodologia Prática: Aplicar métodos de ensino participativos que unam teoria e prática, adaptados à realidade do ambiente prisional.
● Formação Socioemocional: Estimular habilidades como trabalho em equipe, responsabilidade e organização durante as formações técnicas.
● Monitoramento Pedagógico: Apoiar o planejamento pedagógico e a avaliação de desempenho dos participantes, garantindo a qualidade do processo de aprendizagem.
● Certificação e Reinserção: Auxiliar na emissão de certificados e na orientação dos alunos para a futura inserção laboral e geração de renda.
Perfil e Formação Desejada:
● Escolaridade: Profissionais ou estudantes com conhecimento técnico nas áreas das oficinas (gastronomia, costura, marcenaria, etc.) ou com interesse em gestão de projetos de empregabilidade.
● Competências: Habilidade de ensino, comunicação clara, capacidade de organização e facilidade em lidar com processos produtivos.
● Diferenciais: Experiência prévia com articulação de rede, cursos técnicos ou atuação direta em projetos de reinserção econômica.