Voluntário(a) – Fiscal e Compras

DIREITOS HUMANOS

RRAFESP – Ressignificar Rede de Apoio às Famílias e Egressos(as) do Sistema Prisional

A equipe Fiscal e Compras da RRAFESP atua na organização de aquisições, controle de suprimentos e apoio à conformidade administrativa da instituição.

Quantitativo de vagas: Líder = 2 / Equipe = 6.

Objetivo da Função:
Gerenciar a conformidade tributária da organização e otimizar a aquisição de recursos e materiais necessários para o funcionamento dos projetos. O setor garante que cada compra, desde insumos para os cursos de gastronomia do PTL até materiais de escritório para o NAEC, siga critérios de economia, qualidade e legalidade.

Responsabilidades e Atribuições Estratégicas
● Conformidade Fiscal: Monitorar a regularidade fiscal da OSC, gerindo o cumprimento de obrigações acessórias e o recolhimento de tributos, quando aplicável.
● Gestão de Suprimentos: Realizar cotações, negociações com fornecedores e a aquisição de insumos para os cursos profissionalizantes (marcenaria, estética, informática, etc.).
● Controle de Estoque: Monitorar a entrada e saída de materiais destinados às unidades prisionais parceiras, evitando desperdícios.
● Formalização de Compras: Apoiar o departamento jurídico na análise de contratos de fornecimento e termos de doação de materiais.
● Logística de Distribuição: Coordenar a entrega de materiais pedagógicos e de consumo para as atividades presenciais intramuros e extramuros.

Perfil e Formação Desejada:
● Profissionais: Graduação em Administração, Gestão Financeira, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
● Estudantes: Alunos de Administração ou Logística que desejem aprender sobre compras institucionais e direito tributário no Terceiro Setor.
● Competências: Habilidade de negociação, organização logística, visão sistêmica e familiaridade com o Google Workspace para controle de planilhas.

Voluntário(a) – Departamento de Educação

DIREITOS HUMANOS

Belo Horizonte - Minas Gerais

Voluntário(a) – Departamento de Educação

RRAFESP – Ressignificar Rede de Apoio às Famílias e Egressos(as) do Sistema Prisional

Quantitativo de vagas: Líder = 3 / Equipe = 16. Objetivo da Função Fomentar a emancipação social e a autonomia de egressos e seus familiares através da educação formal e preparatória. O foco reside na superação de lacunas educacionais e no incentivo ao ingresso no ensino superior e técnico, utilizando o conhecimento como ferramenta de transformação e reinserção social. Responsabilidades e Atribuições Estratégicas ● Programas de Nivelamento: Organizar e ministrar aulas de reforço escolar nas disciplinas básicas para auxiliar na retomada da trajetória acadêmica. ● Preparatórios Acadêmicos: Coordenar cursos preparatórios para o ENEM (Exame Nacional do Ensino Médio) e para o ENCCEJA (Exame Nacional para Certificação de Competências de Jovens e Adultos). ● Desenvolvimento de Cursos Livres: Criar e gerir oficinas de alfabetização, letramento digital e cursos de atualização em diversas áreas do saber. ● Apoio Pedagógico: Realizar o acompanhamento pedagógico individualizado, identificando dificuldades de aprendizagem e propondo estratégias de superação. ● Orientação de Carreira: Promover palestras e workshops sobre escolhas profissionais e acesso a programas governamentais de bolsas e financiamento estudantil. Perfil e Formação Desejada ● Profissionais/Voluntários: Educadores, licenciados nas diversas áreas do saber (Letras, Matemática, História, etc.) ou profissionais com experiência em ensino e pedagogia. ● Estudantes: Alunos de licenciatura ou áreas afins que desejem atuar com educação popular e projetos de inclusão social. ● Competências: Excelente comunicação didática, paciência, domínio de metodologias ativas de ensino e compromisso com a democratização do conhecimento.

Recorrente Remoto 4h semanais

Tenho interesse

DIREITOS HUMANOS

Belo Horizonte - Minas Gerais

Voluntário(a) – Departamento de Saúde

RRAFESP – Ressignificar Rede de Apoio às Famílias e Egressos(as) do Sistema Prisional

Quantitativo de vagas: Líder = 2 / Equipe = 12. Objetivo da Função Promover a saúde integral, o bem-estar físico e a qualidade de vida de egressos do sistema prisional e seus familiares. O departamento atua por meio de uma rede de assistência multidisciplinar, oferecendo desde atendimentos clínicos especializados até atividades preventivas e terapêuticas, consolidando-se também como um polo de prática e formação acadêmica. Responsabilidades e Atribuições Estratégicas ● Assistência Especializada: Viabilizar atendimentos nas áreas de Medicina, Fisioterapia, Odontologia, Enfermagem, Nutrição e demais especialidades da saúde. ● Promoção de Atividades Terapêuticas: Organizar e ministrar aulas de Pilates, grupos de reabilitação física e oficinas de promoção à saúde. ● Educação em Saúde: Desenvolver cursos, workshops e palestras educativas voltadas à prevenção de doenças e ao autocuidado para o público assistido. ● Gestão de Fluxos Clínicos: Estruturar protocolos de triagem e acompanhamento de pacientes, garantindo um atendimento humanizado e contínuo. ● Preceptoria e Estágio: Coordenar a participação de estudantes de graduação, oferecendo campo de prática supervisionada e estimulando o desenvolvimento de uma visão humanizada da saúde no contexto social. Perfil e Formação Desejada ● Profissionais: Graduação completa em Medicina, Fisioterapia, Enfermagem, Odontologia ou áreas correlatas, com registro ativo nos respectivos conselhos de classe. ● Estudantes: Alunos de graduação nas áreas da saúde que busquem experiência em projetos sociais e atendimento a populações vulneráveis. ● Competências: Empatia, capacidade de escuta qualificada, ética profissional e proatividade no trabalho em equipe multiprofissional.

Recorrente Remoto 4h semanais

Tenho interesse

Voluntário(a) – Programa Porta de Entrada

DIREITOS HUMANOS

Belo Horizonte - Minas Gerais

Voluntário(a) – Programa Porta de Entrada

RRAFESP – Ressignificar Rede de Apoio às Famílias e Egressos(as) do Sistema Prisional

Quantitativo de vagas: Líder = 0 / Equipe = 4. Objetivo da Função: Oferecer oportunidades de qualificação técnico-profissional para pessoas privadas de liberdade, capacitando-as para o mercado de trabalho e fomentando a autonomia econômica para reduzir a reincidência criminal. Responsabilidades e Atribuições Estratégicas: ● Desenvolvimento de Competências: Ministrar e apoiar cursos e oficinas em áreas prioritárias como gastronomia, marcenaria, estética, informática básica, entre outras. ● Metodologia Prática: Aplicar métodos de ensino participativos que unam teoria e prática, adaptados à realidade do ambiente prisional. ● Formação Socioemocional: Estimular habilidades como trabalho em equipe, responsabilidade e organização durante as formações técnicas. ● Monitoramento Pedagógico: Apoiar o planejamento pedagógico e a avaliação de desempenho dos participantes, garantindo a qualidade do processo de aprendizagem. ● Certificação e Reinserção: Auxiliar na emissão de certificados e na orientação dos alunos para a futura inserção laboral e geração de renda. Perfil e Formação Desejada: ● Escolaridade: Profissionais ou estudantes com conhecimento técnico nas áreas das oficinas (gastronomia, costura, marcenaria, etc.) ou com interesse em gestão de projetos de empregabilidade. ● Competências: Habilidade de ensino, comunicação clara, capacidade de organização e facilidade em lidar com processos produtivos. ● Diferenciais: Experiência prévia com articulação de rede, cursos técnicos ou atuação direta em projetos de reinserção econômica.

Recorrente Remoto 4h semanais

Tenho interesse

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Voluntário(a) – Departamento de Educação

Voluntário(a) – Departamento de Saúde

Voluntário(a) – Programa Porta de Entrada